FTE
FTE que significa Full-Time Equivalent es una unidad que mide la carga de trabajo de un empleado. FTE se usa a menudo para medir la participación de un empleado en un proyecto. En este tablero, los gerentes de proyecto pueden analizar el FTE en diferentes niveles (es decir, empresa, división, departamento, grupo de tipología, empleado).
Para acceder, seleccione FTE bajo la Workspaces menú.
La primera sección son los criterios de selección donde se define lo siguiente:
Año
Compañía
División
Departamento
La siguiente sección es donde define el período que desea analizar. Deslice las banderas de fecha de inicio y finalización a través del calendario horizontal para establecer el período.
La última sección es una vista de lista que muestra "Usuarios por grupo de tipología, departamento y división". Se presenta en una jerarquía desde los niveles de División hasta los de Usuario que se pueden expandir o contraer. El informe tiene secciones de 4 columnas que muestran lo siguiente:
Personas
Activo: recuento con estado activo
FTE – (Capacidad + Tiempo de entrega + Tiempo de vacaciones) / Horas de trabajo
Capacidad – Total de horas de trabajo del período – Total de vacaciones en horas – Total de vacaciones en horas
Contratado
Total: total de horas vendidas en la propuesta de tarifa
% Capacidad – (Total Contratado / Capacidad) * 100
Facturable + Forecast
- Total: Horas Facturables Reales + Forecast Horas
- Forecast – Total de Horas Previstas
- % Contratado – (Total Facturable y Previsto / Total Horas Contratadas) * 100
- % Capacidad – (Total Facturable y Previsto / Capacidad) * 100
Actual
Total: Facturable + no Facturable
Facturable – Cliente
No facturable - Administrativo
Administrativo: horas reales cobradas a las tareas de administración
Cliente: horas reales cobradas a los clientes
Al expandir el nivel del Grupo de tipología, se mostrarán los Empleados con ese Grupo de tipología en ese Departamento y División. Al expandir Empleado se mostrará el desglose de sus cargos de tiempo por cliente.
